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title: "Chistes que no son chistes"
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description: "#NotaDeOpinion de Daniela Vselko referente de la Asociación de Empresarios Nacionales - ENAC - sobre el humor patriarcal de Sendra en Clarín"
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date_published: "2020-08-16T15:13:00-03:00"
date_modified: "2020-08-18T15:41:43-03:00"
tags:
  - "daniela vselko"
  - "mujeres empresarias"
author_name: "ENAC"
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category_name: "Comunicación - Notas de opinión"
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category_description: "Notas de opinión de los empresarios y empresarios sobre la agenda pyme, económica y política"
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# Chistes que no son chistes

![20200816 - nota de opinión daniela vselko](/download/multimedia.normal.8697b560fdf1aa92.3230323030383136202d206e6f7461206465206f70696e69c3b36e2064616e695f6e6f726d616c2e6a7067.jpg)

Acabo de leer el “chiste"u opinión disfrazada del Humorista Sendra, realmente no me provocó más que lástima.... ni siquiera indignacion.. una persona de su edad piensa como piensa y es difícil que cambie sus puntos machistas de otro siglo, leí su descargo, creo que fue peor.

![Sendra clarin](http://enac.org.ar/download/multimedia.normal.9cbafd0911a99a92.32356e6f69335f6e6f726d616c2e6a7067.jpg)

Por suerte las nuevas generaciones ya no estarán educadas bajo estos cánones, la igualdad de género será comprendida como debe ser. No hay tareas femeninas y masculinas, ¡hay tareas¡

Soy empresaria, soy esposa, soy mamá de tres adolescentes, soy ama de casa, se puede poner en el orden que quieran, pero soy eso y mucho mas, soy mujer , pensante, ayudo a mis hijos con sus tareas, soy amiga de mis amigas.

Cuando entro a una reunión , solo me preocupa resolver el problema que nos convocó, mis gustos particulares se comentan en otros ámbitos, igual que hacen los hombres.

Cada cual defiende su opinión o pensamientos, también hay que saber cuando llegó la hora de retirarse, cuando nos convertimos en obsoletos. Desde la Asociación de Empresarios y Empresarias Nacionales - ENAC - hemos impulsado la paridad de género en asociaciones civiles y sociedades comerciales, no toleran igualdad, entonces ladran, señal que cabalgamos.

#LOGRO Igualdad en las empresas: Quienes estén inscriptas en la IGJ deberán tener el 50% de mujeres en el directorio

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