--- canonical_url: "https://enac.org.ar/contenido/246/ni-una-menos" title: "Ni Una Menos" article_type: "Article" description: "Mujer. De objeto a sujeto político" main_image: "https://enac.org.ar/download/multimedia.normal.abf3826160bb22f8.3230313830363034202d204e692020556e61204d656e6f7320454e414320325f6e6f726d616c2e6a7067.jpg" date_published: "2018-06-04T08:39:00-03:00" date_modified: "2018-06-04T08:44:26-03:00" tags: - "ni una menos" author_name: "ENAC" author_url: "https://enac.org.ar/usuario/2/enac" author_social_links: - "http://facebook.com/empresariosnacionales" - "http://twitter.com/EnacArgentina" category_name: "Comunicación - Comunicados" category_url: "https://enac.org.ar/categoria/4/comunicados" category_description: "comunicados institucionales de la Asociación de Empresarios Nacionales - ENAC -" --- # Ni Una Menos ![20180604 - Ni Una Menos ENAC 2](/download/multimedia.normal.abf3826160bb22f8.3230313830363034202d204e692020556e61204d656e6f7320454e414320325f6e6f726d616c2e6a7067.jpg) Un poco de estadísticas… según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), al ritmo actual la brecha salarial mundial se cerraría recién en el año 2186 y no podemos esperar. En la Argentina, la brecha salarial por género es aproximadamente del 27,2% (INDEC). Para equiparar este número deberíamos trabajar tres meses más por año. En Misiones, Salta y Chubut la situación se agrava dramáticamente: las mujeres ganan alrededor de un 65% menos. En tareas con menor exigencia de formación, (ej. secundarios incompletos), la brecha es mayor, las mujeres reciben en promedio remuneraciones 47% menores que sus pares varones. Y mucho peor en sectores donde hay mayor informalidad. En algunos casos cuando la capacitación aumenta, la brecha disminuye. Aunque, en nuestro país, solo el 7% de los altos cargos ejecutivos en empresas están ocupados por mujeres y aquí la brecha salarial asciende a más de 40% en desventaja para las mujeres. Somos… Hijas, madres, abuelas, tías, bisabuelas, hermanas, amigas, primas. Y estamos en un punto de no retorno. Una etapa de Resistencia y de aprendizaje colectivo. Este es el momento en que todas las mujeres debemos estar más unidas y organizadas. Deconstruirnos y volvernos a construir. Y**la única manera es participar.** En ENAC las mujeres representamos el 25% de la comisión directiva. También el 25% de los referentes a lo largo del país son mujeres. **Y la única manera es alzar la voz… con participación activa y fortaleciendo nuestra representatividad en espacios estratégicos.** Te invitamos a construir-nos juntos. Este es el espacio y el momento para hacerlo. Acá somos PARES. En nombre de las que lucharon antes, que sentían el peso de la dependencia económica y de la voz silenciada... **Nos quitaron tanto, que nos quitaron hasta el miedo!** **Ni una menos. Vivas nos queremos** --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.