Que sea por elección personal o una decisión impuesta por el empleador debido a la actual crisis de salud, el
teletrabajo no es necesariamente obvio para todos pero no deja de ser una evolución normal del mundo profesional actual.
El teletrabajo no se resume a una cuestión tecnológica sino que abarca diversos aspectos que deberán ser
tomados en cuenta para que sea un verdadero motor de eficiencia y rendimiento. Establecer el marco y los objetivos, pensar en su organización y la gestión del tiempo son medios efectivos para minimizar los obstáculos para la implementación de esta modalidad de trabajo.
Esta capacitación tratará de responder a las inquietudes de los empresarios Pyme en relación al Teletrabajo y les
permitirá establecer buenas prácticas sobre todos los aspectos a considerar para colaborar efectivamente a distancia.
Aspecto Tecnológico
- Acceso remoto a los equipos y archivos (servidores, PCs, etc.)
- Acceso remoto a las aplicaciones de software
- Conexiones seguras, protección de los datos de la empresa (backups, virus, etc.)
Aspecto Comunicacional
- Herramientas de comunicación (mail, chat, teléfono, videoconferencia, etc.)
- Planificación de las reuniones internas y externas (equipos internos, clientes, proveedores)
- Documentos compartidos
Aspecto Cultural
- Responsabilidad y confianza
- Seguimiento y control de objetivos
- Ambiente de trabajo (oficina virtual): espacio físico, elementos de trabajo (equipos e insumos), ergonomía del
puesto de trabajo, etc.
- Gestión del tiempo, de los horarios, de los distractores, equilibrio vida profesional / vida privada
- Incorporación del teletrabajo como práctica permanente
Aspecto Legal
- Derechos y obligaciones del trabajador y del empleador
- Coberturas (ART)
- Salud: trastornos mus
Se deben inscribir previamente en el siguiente formulario, luego recibirán el Viernes a las 20hs el link para ingresar al zoom (que es la plataforma abierta y gratuita por donde realizaremos la capacitación).
